staffpont.

Foglalkoztatás és jog

Hány napot dolgozhat valaki alkalmi munkával?

A rövid válasz

Ugyanannál a munkáltatónál legfeljebb 5 egymást követő naptári napot, egy naptári hónapban összesen 15 napot, egy évben pedig 120 napot. Az éves korlát 2026. január 1-jétől emelkedett 90 napról 120-ra. A korlátok követése a munkáltató felelőssége, tehát koordinációs elszámolásnál a tiéd, teljes körűnél a miénk.

Miért így van

A gyakorlatban ez a többnapos fesztiválokat és a hosszabb roadshow-kat érinti leginkább. Egy hétnapos fesztivált nem lehet ugyanazzal a csapattal végigvinni alkalmi munkában, mert az ötnapos korlát közbeszól: rotálni kell, és ezt eleve a műszakrendbe kell tervezni, nem a hatodik napon észrevenni.

Ha az igény folyamatos, nem alkalmi, akkor nem a korlátot kell feszegetni, hanem formát váltani. Rendszeres, ütemezett munkára a munkaerő-kölcsönzés a megfelelő forma, és azt Magyarországon engedélyhez kötik.

Konkrét ajánlat a te rendezvényedre

Dátum, létszám, helyszín. Egy munkanapon belül tételes árat küldünk.

  • 24 órán belül konkrét ajánlat
  • Pótlási garancia kiesés esetén
  • Nincs minimális megrendelés
  • Dedikált koordinátor minden megrendeléshez

Kérj ajánlatot 30 másodperc alatt

Elég a neved és egy elérhetőség. A részleteket megbeszéljük.

vagy hívj minket: +36 30 123 4567

Az adataidat kizárólag az ajánlatadáshoz használjuk.

Írj nekünk

Elég a neved és egy elérhetőség. Egy munkanapon belül válaszolunk.

Vagy hívj: +36 30 123 4567